27 квітня 2026 року в районі Берліна Шпандау відбувся інформаційний захід для іноземних вчителів та інших спеціалістів у галузі виховання та освіти, організований Центром зайнятості. На захід були запрошені біженці та мігранти, які володіють російською та українською мовами.

Вибір теми був не випадковий. Як то кажуть, “діти – це наше майбутнє”, і тому як вчителі, так і вихователі затребувані завжди. Але як же йдуть справи з професійним майбутнім для людей з міграційною історією, які мають вищу або середню спеціальну освіту в галузі педагогіки та досвід роботи в школах або установах дошкільної освіти? Багато мігрантів мають таку кваліфікацію, але після прибуття в Німеччину стикаються з труднощами її реалізації на німецькому ринку праці: необхідне визнання кваліфікації, опанування німецької мови на певному рівні, можливе додаткове навчання, а також розуміння німецької системи освіти.

Захід, організований у рамках проєкту “Дорожня карта визнання професійних кваліфікацій плюс II” (FAbA+ II) у Центрі зайнятості Шпандау, був спрямований на надання цільової підтримки цим фахівцям. Оскільки законодавчі вимоги щодо визнання різняться, у двох спеціально сформованих групах консультанти детально пояснили процедури визнання в Берліні для вчителів і для педагогічних спеціалістів, надавши інформацію щодо необхідних документів і можливих кроків після отримання висновку про визнання.

Анна Каменських представила вимоги в групі вчителів, розповівши про етапи визнання для допуску до роботи в рамках берлінської шкільної системи, включно зі шляхами доповнення наявної кваліфікації. Паралельно Ольга Пантофельман консультувала фахівців у галузі дошкільної освіти, виховання та соціальної педагогіки, роз’яснивши їхні професійні вимоги, умови допуску до роботи та можливості додаткової кваліфікації.

Важливим аспектом заходу стало висвітлення альтернативних варіантів професійної зайнятості, наприклад, через кваліфікацію та подальшу роботу в офісній сфері. Інтерактивний формат дозволив учасникам ставити запитання, пов’язані з їхньою кваліфікацією та індивідуальною ситуацією.

Програму заходу доповнили виступи Юлії Дойчманн, яка відповідає за міграційні питання в Центрі зайнятості Шпандау, та Олесі Гордієнко, спеціалістки з питань рівних можливостей на ринку праці. Представниці Центру зайнятості розповіли про доступні форми підтримки, включно з фінансуванням процедур визнання, підвищенням кваліфікації та допомогою в пошуку відповідних освітніх програм, а також роз’яснили особливості фінансування курсів німецької мови.

Для учасників було важливо дізнатися, що вихід на ринок праці можливий, проте потребує поетапного планування з урахуванням освіти, професійного досвіду, мовних навичок та вимог конкретної професії. Це особливо актуально для регламентованих професій, де визнання освіти відіграє ключову роль.

Для проєкту FAbA+ II цей захід став ще однією можливістю безпосередньо підтримати людей, які прагнуть реалізувати свої кваліфікації та досвід у Німеччині. Консультації зрозумілою мовою, точна інформація та індивідуальний підхід сприяють виходу на кваліфіковану зайнятість – особливо в таких важливих і затребуваних сферах, як освіта та педагогіка.

Минулого року Центр зайнятості Шпандау та проєкт FAbA Plus успішно провели захід для осіб з іноземною юридичною освітою. Тепер, спираючись на цей досвід, формат було розширено на сфери педагогіки та освіти. Захід знову продемонстрував важливість співпраці: тісна взаємодія між експертною консультацією Club Dialog e.V. та організаційною підтримкою з боку Центру зайнятості дає змогу іноземним фахівцям отримати якісну орієнтацію при виході на берлінський ринок праці. Одночасно стає очевидною ефективність підтримки кваліфікованих кадрів з боку консультаційних структур і служб зайнятості.