7 квітня 2025 року за ініціативою Центру зайнятості берлінського району Шпандау було організовано інформаційний захід для українських біженців з вищою юридичною освітою.

Успіх заходу зумовлений співпрацею кількох учасників: центру зайнятості, консультативних проектів з визнання іноземних освітніх кваліфікацій та навчальних закладів, які пропонують підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів. Цікавим було те, що захід був організований у формі воркшопу, що уможливило активну участь та обмін інформацією і думками між учасниками.

Своїм успіхом захід зобов’язаний кооперації одразу кількох структур: Центру зайнятості, консультаційним проєктам з визнання іноземної освіти та навчальним установам, що пропонують додаткову освіту або перенавчання. Цікаво, що захід проводився у формі воркшопу, «майстерні», тобто, передбачав активну участь та обмін інформацією і думками з боку самих слухачів.

У багатьох українських біженців за плечима – серйозна юридична освіта і багаторічний професійний досвід. В Україні вони були юристами, адвокатами, нотаріусами – експертами своєї справи. Їхні знання, навички та професійна культура – це одночасно особистий потенціал і ресурс для німецького ринку праці та для суспільства загалом.

Однак, при переїзді до Німеччини ці люди стикаються з фактичною складністю – іншою правовою системою та іншими професійними правилами. Для соціальної адаптації та трудової інтеграції потрібно диференційовано розуміти нові умови, особистий стан речей і вчитися бачити шляхи продовження професійної кар’єри, для того, щоб наявні знання та досвід не залишилися без діла.

Інформаційний захід у Центрі зайнятості в Шпандау був добре структурований. На воркшопах з визнання вищої освіти в Німеччині учасники познайомилися з темою та «механікою» процесу визнання, та обговорили з консультантами і між собою значення визнання освіти. Воркшопи провели консультанти проєктів FAbA+ (Club Dialog e.V.) та BIbA – Beratungs- und Informationsstelle berufliche Anerkennung при TBB e.V. Türkische Bund in Berlin-Brandenburg, Спільноті турецьких організацій у Берліні та Бранденбурзі. Обидва проєкти працюють у рамках загальнодержавної програми «IQ – Інтеграція через кваліфікацію».

Співробітниці Центру зайнятості Юлія Дойчман – відповідальна за питання з роботи з мігрантами та Олеся Гордієнко – відповідальна за питання з рівноправності на ринку праці розповіли про державні інструменти підтримки професійної інтеграції. Конкретно вони розповіли про консультації з планування інтеграції та про ваучер на додаткову освіту або перенавчання – Bildungsgutschein.

Для учасників було корисним дізнатися, що державна підтримка можлива і безкоштовна, і додаткове навчання відкриває нові робочі перспективи.

Але доповідачки підкреслили, що під час ухвалення рішень куратори Центру зайнятості орієнтуються на мотивацію кандидата та його мовні знання, а також на потреби на ринку праці.

Дуже важливою і надихаючою частиною заходу стало презентування трьох кваліфікаційних напрямів і знайомство з трьома біженками з України, які вже отримують додаткову освіту або перенавчання.

Співробітники шкіл професійного перенавчання та підвищення кваліфікації GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule і GPB Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung презентували відповідно кваліфікації помічника податкового інспектора – Steuerfachangestellte, бухгалтера з фінансового балансу – Bilanzbuchhalter і помічника адвоката або нотаріуса – Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte.

Учасниці освітніх курсів поділилися своїми історіями успіху та своїми поглядами на трудову перспективу – усі вони мають майже стовідсотковий шанс отримати кваліфіковану роботу в податковому бюро, у фінансовому відділенні на підприємстві, у канцелярії адвоката чи нотаріуса.

Усі учасниці зазначили, що високопрофесійне викладання німецькою мовою та можливість тривалої практики дуже допомагають покращити мову, систематизувати наявні знання та набути нових. Водночас неможливо розпочати цей шлях без дуже гарного базового знання німецької мови (зазвичай В2), старанності в навчанні, сильного бажання досягти успіху та кооперації з Центром зайнятості.

Додатково саме учасниці воркшопу дізналися про можливість отримання підтримки у двох проєктах для жінок у межах Регіональної інтеграційної мережі Берліна – RIN Berlin. Це проєкт менторингу side by side – Mentoring-Programm für Frauen у Goldnetz Berlin та проєкт-знайомство зі сферою «зелених» професій в економіці та енергетиці «Energie ist Zukunft» у Life e.V.

Підсумок насиченого дня: багато корисної інформації, знайомство з історіями успіху та нові контакти – напевно надихнув багатьох учасників і показав, що інтеграція у своїй професійній сфері можлива і в Німеччині.