Керівниця проєкту FAbA Plus – «Дорожня карта визнання професійних кваліфікацій плюс» Ірина Новодворська та координаторка проєкту BCB – Business Chances Berlin Ленке Сімон у Club Dialog e.V. взяли участь у великій мережевій зустрічі IQ. Захід відбувся 21 травня 2025 року в Нюрнберзі та був організований Методичним підрозділом за темою визнання освіти держпрограми підтримки IQ

У складі «Берлінської групи» були також Інга Каппель, керівниця консультаційного проєкту громадської організації La Red e.V., і Дагмар Лаубе, керівниця кваліфікаційного проєкту громадської організації Life e.V. Усі проєкти працюють спільно в рамках Берлінської регіональної інтеграційної мережі.

У заході взяли участь співробітники зі сфери консультування з визнання, з кваліфікаційних і структурних проєктів (зв’язки з роботодавцями) з усіх регіонів Німеччини, а також представники Федерального міністерства праці та соціальних питань, Федерального відомства з міграції та біженців, з наукових та адміністративних структур.

Програма дня розпочалася з привітального слова від BMAS – Федерального міністерства праці та соціальних питань, що свідчить про те, що держава не тільки бере участь у фінансуванні, а й безпосередньо цікавиться роботою, яка проводиться.

Учасники мали можливість висловити свою думку на тематичних форумах. У фокусі уваги були особливості консультаційних випадків, зміни в Законі про кваліфіковану імміграцію (FEG 2.0), можливості та складнощі супроводу при кваліфікаційній підтримці.

У рамках панельної дискусії було обговорено практичні кроки з координації консультаційної допомоги, програм навчання та експертних процедур з метою спростити шлях на ринок праці мігрантів у Німеччині.

Зустріч завершилася презентацією законодавчих та адміністративних змін у сфері визнання кваліфікацій, що покликані поліпшити взаємодію федеральних і регіональних структур та підвищити доступність послуг з визнання для мігрантів.

Керівниця проєкту FAbA Plus Ірина Новодворська зазначає:

“Такі зустрічі дають цінну можливість особисто познайомитися з колегами, обмінятися знаннями і вказати на проблеми безпосередньо тим, хто здатний вплинути на їх вирішення. Також вони дають можливість розробити єдину стратегію ефективної підтримки мігрантів по всій країні. Ми вчимося одне в одного й обмінюємося ідеями, які потім визначать нові пріоритети в роботі”.