7 апреля 2025 года по инициативе Центра занятости берлинского района Шпандау было организовано информационного мероприятие для украинских беженцев с высшим юридическим образованием.

Своим успехом мероприятие обязано кооперации сразу нескольких структур: Центра занятости, консультационных проектов по признанию иностранного образования и учебных учреждений, предлагающих дополнительное образование или переобучение. Интересно, что мероприятие проводилось в форме воркшопа, «мастерской», то есть, предполагало активное участие и обмен информацией и мнениями со стороны самих слушателей.

У многих украинских беженцев за плечами — серьёзное юридическое образование и многолетний профессиональный опыт. В Украине они были юристами, адвокатами, нотариусами — экспертами своего дела. Их знания, навыки и профессиональная культура — это одновременно личный потенциал и ресурс для немецкого рынка труда и для общества в целом.

Однако, при переезде в Германию эти люди сталкиваются с фактической сложностью — другой правовой системой и другими профессиональными правилами. Для социальной адаптации и трудовой интеграции требуется дифференцированно понимать новые условия, личное положение вещей и учиться видеть пути продолжения профессиональной карьеры, для того, чтобы имеющиеся знания и опыт не остались не у дел.

Информационное мероприятие в Центре занятости в Шпандау было хорошо структурировано. На воркшопах по признанию высшего образования в Германии участники познакомились с темой и «механикой» процесса признания, и обсудили с консультантами и между собой значение признания образования. Воркшопы провели консультанты проектов FAbA+ (Club Dialog e.V.)и BIbA — Beratungs- und Informationsstelle berufliche Anerkennung, при TBB e.V.- Türkische Bund in Berlin-Brandenburg Cообществе турецких организаций в Берлине и Бранденбурге. Оба проекта работают в рамках общегосударственной программы “IQ – Интеграция через квалификацию”.

Сотрудницы Центра занятости Юлия Дойчман – ответственная за вопросы по работе с мигрантами и Алеся Гордиенко – ответственная за вопросы по равноправию на рынке труда представили государственные инструменты поддержки профессиональной интеграции. Конкретно они рассказали о консультациях по планированию интеграции и о ваучере на дополнительное образование или переобучение – Bildungsgutschein.

Для участников было полезным узнать, что государственная поддержка возможна и бесплатна, и дополнительное обучение открывает новые рабочие перспективы.

Но докладчицы подчернули, что при принятии решений кураторы Центра занятости ориентируются на мотивацию кандидата и его языковые знания, а так же на потребности на рынке труда.

Очень важной и вдохновляющей частью мероприятия стало представление трех квалификационных направлений и знакомство c тремя беженками из Украины, уже получающих дополнительное образование или переобучение.

Сотрудники школ профессионального переобучения и повышения квалификации GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule и GPB Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung представили соответственно квалификации помощника налогового инспектора Steuerfachangestellte, бухгалтера по финансовому балансу – Bilanzbuchhalter, и помощника адвоката или нотариуса — Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte.

частницы образовательных курсов поделились своими историями успеха и своими взглядами на трудовую перспективу – все они имеют почти стопроцентный шанс получить квалифицированную работу в налоговом бюро, в финансовом отделении на предприятии, в канцелярии адвоката или нотариуса.

Все участницы отметили, что высокопрофессиональное преподавание на немецком языке и возможность продолжительной практики очень помогают улучшить язык, систематизировать имеющиеся знания и приобрести новые. В то же время невозможно начать этот путь без очень хорошего базового знания немецкого языка (как правило, В2), старания в учебе, сильного желания добиться успеха и кооперации с Центром занятости.

Дополнительно именно участницы воркшопа узнали о возможности получения поддержки в двух проектах для женщин в рамках Региональной интеграционной сети Берлина — RIN Berlin. Это проект менторинга side by side — Mentoring-Programm für Frauen в Goldnetz Berlin и проект-знакомство со сферой «зеленых» профессий в экономике и энергетике «Energie ist Zukunft» в Life e.V.

Итог насыщенного дня: много полезной информации, знакомство с историями успеха и новые контакты – наверняка вдохновил многих участников и показал, что интеграция в своей профессиональной сфере возможна и в Германии.